Head of Legal (m/w/d) Risk & Compliance
In Deutschland ist Emeria mit seinen Tochtergesellschaften und Marken Reanovo, Optima, R&M sowie Haferkamp führend in der Verwaltung und Bewirtschaftung von Wohnimmobilien. Kerngeschäft sind WEG- und Mietverwaltung, Facility Management, technische Dienstleistungen sowie die Vermietung und der Verkauf. Seit 20 Jahren setzt Emeria auf die Grundsätze der Kundennähe, Kompetenz und Transparenz, ist konsequent auf die Wünsche und Anforderungen der Kundinnen und Kunden ausgerichtet und bietet umfassende Kompetenz und Qualität rund um die Verwaltung von Immobilien. Mit 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 50 Standorten bietet Emeria in Deutschland einen umfassenden Service für bundesweit über 150.000 Immobilieneinheiten. Emeria Germany ist Teil der französischen Emeria Group, mit einem Jahresumsatz von mehr als 2,5 Milliarden Euro und mit mehr als 17.000 Mitarbeitern an über 700 Standorten Europas Nr. 1 für Dienstleistungen im Bereich Wohnimmobilien.
Wir suchen Sie ab sofort für unser Headquarter in Essen als
Head of Legal (m/w/d) Risk & Compliance
Ihre Aufgaben
- Leitung des Bereichs Legal, Risk & Compliance und Beratung der Geschäftsleitung in rechtlichen Fragen
- Führung und Entwicklung des Legal-Teams sowie Schnittstelle zum Gesellschafter in Frankreich
- Ansprechpartner insbesondere für alle Fragen im Gesellschaftsrecht
- Weiterentwicklung von Standards, Etablierung neuer Strukturen, Unterstützung bei der Umsetzung sowie Überwachung der gruppenweiten Compliance- und Risikomanagementaktivitäten
- Selbstständige Bewertung von rechtlichen Sachverhalten sowie Bereitstellung von Handlungsempfehlungen
- Erstellung, Überprüfung und Verhandlung von Verträgen, insbesondere Mietverträgen, Kaufverträgen und Dienstleistungsverträgen
- Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen, Argumentationshilfen und Stellungnahmen für die Holdingbereiche sowie operativen Gesellschaften
- Beratung und Unterstützung bei der Gestaltung und Umsetzung von rechtlichen Strategien und Richtlinien
- Hauptansprechpartner für externe Rechtsberater, einschließlich der Koordinierung von deren Aktivitäten
- Entwicklung und Durchführung von Inhouse-Schulungen
Ihr Profil
- Volljurist (m/w/d) mit mindestens einem vollbefriedigenden juristischen Staatsexamen
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Rechtsanwalt (m/w/d) in einer Wirtschaftskanzlei oder als Syndikusrechtsanwalt (m/w/d)
- Fundierte Kenntnisse im Gesellschaftsrecht sowie im Vertragsrecht
- Erfahrung mit M&A-Prozessen
- Erste Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Hohe Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen. Lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Englischkenntnisse; zusätzliche Französischkenntnisse von Vorteil
- Absolute Vertraulichkeit und Diskretion
Wir bieten
- Einen Job beim Marktführer mit interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten
- Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz
- Ein dynamisches, wachsendes und zukunftsorientiertes Unternehmen
- Einen Teamgeist, der auf das gemeinsame Lösen von Herausforderungen ausgerichtet ist
- Ein marktgerechtes Gehalt
- Eine betriebliche Altersvorsorge bezuschusst durch den Arbeitgeber
- Eine umfassende Einarbeitung durch unser Patenkonzept
- Ein breit aufgestelltes Unternehmen, das Ihnen den Rücken freihält und Ihnen ermöglicht, sich auf Ihre Aufgaben zu konzentrieren
- Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Kostenübernahme von nebenberuflichen Weiterbildungen
- Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Lohnfortzahlung bei Erkrankung des Kindes)
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für Geburtstag, Einschulung Kind etc.
- Sonderkonditionen für diverse Marken und Veranstaltungen