Teamleiter Buchhaltung (Immobilien) (mIwId)

Aktualisiert am 09.08.2022
Standort: Köln

Reanovo ist in Deutschland Marktführer in der Verwaltung von Wohnimmobilien. Unser Kerngeschäft sind WEG- und Mietverwaltung sowie die Vermietung und der Verkauf. Seit 20 Jahren setzen wir als Unternehmen auf die Grundsätze der Kundennähe, Kompetenz, Transparenz und des Vertrauens. Wir sind konsequent auf die Wünsche und Anforderungen unserer Kundinnen und Kunden ausgerichtet und bieten ihnen umfassende Kompetenz und Qualität rund um die Verwaltung ihrer Immobilie. Reanovo Deutschland verwaltet mit rund 1.300 Mitarbeitern (m|w|d) bundesweit ca. 150.000 Wohneinheiten. Mit 5 Regionaldirektionen und rd. 60 Niederlassungen bzw. Servicebüros leisten wir unseren Service direkt vor Ort, für Immobilien in mehr als 400 Städten in Deutschland. Reanovo Deutschland ist Teil der französischen Emeria Europe, dem europaweiten Marktführer mit 600 Standorten, rd. 2 Millionen verwalteten Einheiten und 13.000 Mitarbeitern (m|w|d).

Verändern, verbessern, verschönern – Vertrauen geben und Verantwortung übernehmen, wenn diese Werte Sie ansprechen, sind Sie bei uns in einem starken Team exzellent aufgehoben.

Unser nachhaltiges Wachstum bietet Ihnen vielfältige Perspektiven, sich einzubringen und einen wichtigen Teil zum Unternehmenserfolg beizutragen. Aktuell suchen wir Sie ab sofort für unseren Standort in Köln als Teamleiter Buchhaltung (Immobilien) (mIwId)

Ihre Aufgaben

Ihr Verantwortungsbereich umfasst die ganzheitliche Immobilien-Buchhaltung einschließlich der Betriebskostenabrechnung und Forderungsmanagement für mehrere Portfolios. Zu Ihren Kernaufgaben zählen:

  • Disziplinarische und fachliche Führung der direkt zugeordneten Mitarbeiter (m/w/d)
  • Sicherstellung einer kompetenten, effizienten sowie serviceorientieren Immobilien-Buchhaltung, inkl. Erstellung von Wirtschaftsplänen und Abrechnungen
  • Kontinuierliche Optimierung der internen Prozesse und Systeme
  • Erstellung und Auswertung von Reports
  • Korrespondenz mit Eigentümern, Behörden und Rechtsanwälten
  • Bearbeitung und Beantwortung von Anfragen zu Abrechnungen sowie eingehender Widersprüche
  • Überprüfung, Beantragung und Überwachung von z. B. Ratenzahlungen, Mahnverfahren und Inkassomaßnahmen
  • Unterstützung der WEG-Verwaltung bei Belegprüfungen und auf Eigentümerversammlungen im Bedarfsfall
  • Laufende Kontenabstimmung und Klärung/Überwachung offener Posten
  • Erfassung und Prüfung vertraglicher Regelungen sowie der Umlagefähigkeit einzelner Posten
  • Prüfung von Eingangsrechnungen auf sachliche und rechtliche Richtigkeit
  • Verantwortung für eine sach- und verursachungsgerechte Kostenzuordnung
  • Prüfung von Zahlungsvereinbarungen und eingehender Titel

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Kundenbuchhaltung im Immobilienbereich sowie erste Führungserfahrung
  • Fundiertes Wissen im WEG-, Mietrecht
  • Selbstständige, präzise, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Zahlenaffinität
  • Lösungsorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit, Sorgfältigkeit sowie Teamfähigkeit
  • Verbindliches und durchsetzungsstarkes Kommunikationsverhalten
  • Flexibilität, hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen (Word, Excel, Outlook)

Wir bieten

  • Einen Job beim Marktführer mit interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten
  • Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz
  • Ein dynamisches, wachsendes und zukunftsorientiertes Unternehmen
  • Einen Teamgeist, der auf das gemeinsame Lösen von Herausforderungen ausgerichtet ist
  • Ein marktgerechtes Gehalt
  • Ein breit aufgestelltes Unternehmen, das Ihnen den Rücken freihält und Ihnen ermöglicht, sich auf Ihre Aufgaben zu konzentrieren
  • Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Kostenübernahme von nebenberuflichen Weiterbildungen
  • Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z. B. Lohnfortzahlung bei Erkrankung des Kindes)
  • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für Geburtstag, Einschulung Kind etc.
  • Sonderkonditionen für diverse Marken und Veranstaltungen
  • Entwicklungsmöglichkeiten an unseren 600 Standorten in Europa

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums.

Weitere Informationen erhalten Sie unter www.reanovo.de – Karriere.

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