Stabstelle Property Management (m/w/d)
Reanovo ist Deutschlands Nr. 1 in der Verwaltung von Wohnimmobilien. Kerngeschäft sind WEG- und Mietverwaltung sowie die Vermietung und der Verkauf. Seit 20 Jahren setzt Reanovo auf die Grundsätze der Kundennähe, Kompetenz und Transparenz, ist konsequent auf die Wünsche und Anforderungen der Kundinnen und Kunden ausgerichtet und bietet ihnen umfassende Kompetenz und Qualität rund um die Verwaltung ihrer Immobilie. Mit über 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 60 Standorten bietet Reanovo einen umfassenden Service für bundesweit über 200.000 Immobilieneinheiten. Reanovo Deutschland ist Teil der französischen Emeria Europe, mit einem Jahresumsatz von mehr als 1,5 Milliarden Euro und mehr als 17.000 Mitarbeitern an über 700 Standorten Europas Nr. 1 für Dienstleistungen im Bereich Wohnimmobilien.
Ab sofort suchen wir Sie als Stabstelle Property Management (m/w/d) für unsere Niederlassung in Frankfurt am Main
Stabstelle Property Management (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die Entwicklung standardisierter Prozesse im Property Management
- Mitwirkung und Koordination des Qualitätsmanagements im PM-Bereich
- Unterstützung der operativen Einheiten bei der Umsetzung gesetzlicher Anforderungen, durch Handlungsempfehlungen und Erstellung von Mustervorlagen
- Optimierung bestehender Prozesse
- Beratung des operativen PM-Bereichs zu aktuellen und künftigen Anforderungen
- Übernahme von Projekten (unter anderem zum Ausbau der Wertschöpfungskette im PM-Bereich)
- Fachliche Zuarbeit im Budgetprozess
Ihr Profil
- Abgeschlossenen Ausbildung oder Hochschulabschluss mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt
- Mehrjährige Berufserfahrung im PM-Bereich
- Gute Kenntnisse in Microsoft Excel und Microsoft Teams
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Ausgeprägte analytische Denkweise
Wir bieten
- Einen Job beim Marktführer mit interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten
- Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz
- Ein dynamisches, wachsendes und zukunftsorientiertes Unternehmen
- Einen Teamgeist, der auf das gemeinsame Lösen von Herausforderungen ausgerichtet ist
- Ein marktgerechtes Gehalt
- Eine betriebliche Altersvorsorge bezuschusst durch den Arbeitgeber
- Exklusive Mitgliedschaften bei Urban Sports Club
- Bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche
- Eine umfassende Einarbeitung durch unser Patenkonzept
- Ein breit aufgestelltes Unternehmen, das Ihnen den Rücken freihält und Ihnen ermöglicht, sich auf Ihre Aufgaben zu konzentrieren
- Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Kostenübernahme von nebenberuflichen Weiterbildungen
- Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Lohnfortzahlung bei Erkrankung des Kindes)
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für Geburtstag, Einschulung Kind etc.
- Sonderkonditionen für diverse Marken und Veranstaltungen
- Entwicklungsmöglichkeiten an unseren 600 Standorten in Europa