Ingenieur (m/w/d) für den Bereich Hochbau / Bauüberwachung

Aktualisiert am: 17.01.2024
Standort: Dresden

Reanovo ist Deutschlands Nr. 1 in der Verwaltung von Wohnimmobilien. Kerngeschäft sind WEG- und Mietverwaltung sowie die Vermietung und der Verkauf. Seit 20 Jahren setzt Reanovo auf die Grundsätze der Kundennähe, Kompetenz und Transparenz, ist konsequent auf die Wünsche und Anforderungen der Kundinnen und Kunden ausgerichtet und bietet ihnen umfassende Kompetenz und Qualität rund um die Verwaltung ihrer Immobilie. Mit über 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 60 Standorten bietet Reanovo einen umfassenden Service für bundesweit über 200.000 Immobilieneinheiten.

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Ingenieur (m/w/d) für den Bereich Hochbau / Bauüberwachung

Ihre Aufgaben

  • Selbstständige und eigenverantwortliche Abwicklung von Projekten mit dem Schwerpunkt in der Überwachung (Leistungsphase 8 der HOAI)
  • Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Preisspiegeln
  • Sicherstellung der qualitäts-, termin- und kostengerechten Ausführung der Bauprojekte
  • Führung und Koordination beauftragter Auftragnehmer

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) oder erfolgreich abgeschlossenen Hochschulabschluss im Bereich Bauingenieurswesen
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung
  • Fundiertes technisches Fachwissen mit Kenntnissen der notwendigen DIN-Normen, der VOB und des BGBs
  • Versierter Umgang mit MS-Office
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit, Flexibilität, unternehmerisches Denken und Kostenbewusstsein

Wir bieten

  • Einen Job beim Marktführer mit interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten
  • Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz
  • Ein dynamisches, wachsendes und zukunftsorientiertes Unternehmen
  • Einen Teamgeist, der auf das gemeinsame Lösen von Herausforderungen ausgerichtet ist
  • Ein marktgerechtes Gehalt
  • Eine betriebliche Altersvorsorge bezuschusst durch den Arbeitgeber
  • Exklusive Mitgliedschaften bei Urban Sports Club
  • Bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche
  • Eine umfassende Einarbeitung durch unser Patenkonzept
  • Ein breit aufgestelltes Unternehmen, das Ihnen den Rücken freihält und Ihnen ermöglicht, sich auf Ihre Aufgaben zu konzentrieren
  • Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Kostenübernahme von nebenberuflichen Weiterbildungen
  • Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Lohnfortzahlung bei Erkrankung des Kindes)
  • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für Geburtstag, Einschulung Kind etc.
  • Sonderkonditionen für diverse Marken und Veranstaltungen
  • Entwicklungsmöglichkeiten an unseren 600 Standorten in Europa
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