Financial Controller (mIwId)

Aktualisiert am 12.08.2021
Standort: Essen

Reanovo ist in Deutschland Marktführer in der Verwaltung von Wohnimmobilien. Unser Kerngeschäft sind WEG- und Mietverwaltung sowie die Vermietung und der Verkauf. Seit 20 Jahren setzen wir als Unternehmen auf die Grundsätze der Kundennähe, Kompetenz, Transparenz und des Vertrauens. Wir sind konsequent auf die Wünsche und Anforderungen unserer Kundinnen und Kunden ausgerichtet und bieten ihnen umfassende Kompetenz und Qualität rund um die Verwaltung ihrer Immobilie. Reanovo Deutschland verwaltet mit rund 700 Mitarbeitern (mIwId) bundesweit ca. 125.000 Wohneinheiten. Mit 5 Regionaldirektionen und 57 Niederlassungen bzw. Servicebüros leisten wir unseren Service direkt vor Ort, für Immobilien in mehr als 400 Städten in Deutschland. Reanovo Deutschland ist Teil der französischen Foncia Groupe, dem europaweiten Marktführer mit 500 Standorten, rd. 1,9 Millionen verwalteten Einheiten und 11.000 Mitarbeitern (mIwId).

Verändern, verbessern, verschönern –  Vertrauen geben und Verantwortung übernehmen, wenn diese Werte Sie ansprechen, sind Sie bei uns in einem starken Team exzellent aufgehoben.

Unser nachhaltiges Wachstum bietet Ihnen vielfältige Perspektiven, sich einzubringen und einen wichtigen Teil zum Unternehmenserfolg beizutragen. Aktuell suchen wir Sie ab sofort für unser Headquarter in Essen als Financial Controller (mIwId)

Ihre Aufgaben

Sie unterstützen die Fachbereichsleitung Finance bei der Sicherstellung des Konzernberichtswesens und fungieren als Ansprechpartner und Impulsgeber für finanz- und betriebswirtschaftliche Fragestellungen unserer Fachbereiche. Zu Ihren Kernaufgaben zählen:

  • Durchführung des Financial Controllings, inkl. Monatsabschlussprozess, GuV- und Bilanz Analyse, Geschäftsmodellrechnungen, Kostenstellenrechnung
  • Fortlaufende Analyse der Geschäftsentwicklung mittels geeigneter KPIs sowie Initiierung und Steuerung von Maßnahmen in Zusammenarbeit mit den Unternehmensbereichen
  • Modellierung von Datenarchitekturen inklusive deren Analyse, Verknüpfung und Auswertung
  • Erstellung von Reportings über wesentliche Wert- und Kostentreiber Entwicklung und Ausarbeitung von Business Cases im Rahmen von Wachstumsthemen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichsleitungen
  • Weiterentwicklung eines transparenten Reportings bzw. Management Informationssystems
  • Unterstützung sowie Koordination des Budgetierungsprozesses
  • Begleitung von kauf­männischen Sonderprojekten und –analysen, u.a. im Rahmen von Transaktionen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Schwerpunkt Controlling und / oder Finanzen) oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
  • Erste Berufserfahrung in der Wohnimmobilienwirtschaft mit Schwerpunkt Financial Controlling sowie Erfahrung im Umgang mit BI Systemen und mit integrierten Planungsmodellen (Bilanz, GUV und Cash Flow)
  • Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Wirkungszusammenhänge
  • Hohe Zahlenaffinität , schnelle Auffassungsgabe sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office Produkten, insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse (inkl. Financial Modeling)
  • Selbstständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes analytisches Denken und schnelle Auffassungsgabe
  • Sicheres und kompetentes Auftreten
  • Sehr gute  Englischkenntnisse

Wie bieten

  • Einen Job beim Marktführer mit interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten.
  • Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz mit einem angenehmen Betriebsklima.
  • Ein dynamisches, wachsendes und zukunftsorientiertes Unternehmen.
  • Einen Teamgeist, der auf das gemeinsame Lösen von Herausforderungen ausgerichtet ist.
  • Ein attraktives Gehalt sowie umfangreiche Sozialleistungen.
  • Ein breit aufgestelltes Unternehmen, das Ihnen den Rücken freihält und Ihnen ermöglicht, sich auf Ihre Aufgaben zu konzentrieren.
  • Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Kostenübernahme von nebenberuflichen Weiterbildungen.
  • Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Lohnfortzahlung bei Erkrankung des Kindes).
  • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für Geburtstag, Einschulung Kind etc.
  • Sonderkonditionen für diverse Marken und Veranstaltungen.
  • Entwicklungsmöglichkeiten an unseren 500 Standorten in Europa.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.reanovo.de – Karriere.

Jetzt bewerben
  • StandortEssen
  • StellenartVollzeit
Auf diese Stelle bewerben

Weitere Stellenangebote